「信譽」是好的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該具備的重要特質(zhì)。假如你的團隊不相信你能勝任，你就很難帶得動他們。別以為大家都看得出你靠得住，你必須從一開始就努力建立自己的信譽。讓大家知道你愿意努力工作，并且以身作則，自己也要展現(xiàn)出你想要團隊做到的行為。
提出的承諾都要做到；該守的期限不拖延。凡是開會或簡報，事前必定做好準備。讓每個人都負起該負的責任。待人要公平一致。運用你的權(quán)力和影響力為大家謀福利。一旦建立起大家對你的信任，你要更努力表現(xiàn)、繼續(xù)維持下去。