管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)以信任為優(yōu)先

當(dāng)前位置:

現(xiàn)在很多領(lǐng)導(dǎo)人都強(qiáng)調(diào)自己的工作能力、強(qiáng)項(xiàng)、豐富的資歷等等,但要是別人不信任你,這些都是空談。你應(yīng)該以親和的領(lǐng)導(dǎo)力贏得人心。也就是:

1. 恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)氣。講話語(yǔ)調(diào)放低,聲音放輕。你的語(yǔ)氣要讓大家覺(jué)得你與他們平起平坐,并充分展現(xiàn)你的真心。

2. 重視對(duì)方的感覺(jué)。讓員工知道你與他們的世界觀相仿,這不僅代表你能設(shè)身處地為他們想,員工也會(huì)覺(jué)得你很明理。想讓同事認(rèn)真聽(tīng)你說(shuō)話、贊同你的想法,那就先贊同他們的觀點(diǎn)。

3. 真心微笑。微笑是會(huì)傳染的。別人看見(jiàn)你笑,自然也會(huì)回以一笑。但若你的笑只是出于客套,誰(shuí)都看得出來(lái)。想表現(xiàn)出親和力,你心里要真的有那種感覺(jué)。

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