CEO授權(quán)的藝術(shù)
作為一家公司的最高決策者，首席執(zhí)行官（CEO）的職責不僅僅是直接指揮和控制組織的運營，還需要掌握授權(quán)……
全文面對公司成長，你的領(lǐng)導方式適時作出改變了嗎？
轉(zhuǎn)變偏離最初的產(chǎn)品設(shè)計或商業(yè)模式，已經(jīng)成為新創(chuàng)公司教戰(zhàn)手冊中的必備手法。但即使新創(chuàng)公司的領(lǐng)導人轉(zhuǎn)變了……
全文決策的關(guān)鍵：如何成為優(yōu)秀的決策者？
我身為統(tǒng)計學家，很欣賞應(yīng)用統(tǒng)計學先驅(qū)威廉．愛德華茲．戴明（W. Edwards Deming）說的話……
全文領(lǐng)導力考驗：揭開領(lǐng)導力提升的神秘面紗
自制是領(lǐng)導者面臨的最大的考驗。領(lǐng)導者的一舉一動都會向員工傳達一定的信息。因此，領(lǐng)導者應(yīng)該謹慎行事。頌……
全文領(lǐng)導者如何創(chuàng)建和維護組織的倫理氣氛
為了創(chuàng)建組織中的倫理氣氛，領(lǐng)導者需要采取以下幾項領(lǐng)導行動。 正式倫理政策和程序。有時人們會說，“你……
全文打造歡欣鼓舞的工作環(huán)境，領(lǐng)導者需要更多使用正面強化刺激
多數(shù)機構(gòu)中的工作都不會令員工感到興奮，但是想象一下：如果員工都認為自己的工作意義非凡并能精神抖擻地投……
全文為什么你在下屬的眼里不受信賴，領(lǐng)導者的威信從何而來？
最近，企業(yè)界風波不斷，丑聞頻出。公眾眼中的“英雄式領(lǐng)導”已經(jīng)走下神壇。什么才是真正的領(lǐng)導人？人們的觀……
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