很多人上網(wǎng)聊天，但沒(méi)多久就會(huì)開始聊工作的事。像推特、臉書、YouTube、Quora，甚至Pinterest等社交網(wǎng)站，都可能是幫你找工作的利器，你可以善加利用：
1. 建立有利的聯(lián)絡(luò)人清單。很多招募專員、人事部管理者，或行業(yè)里人脈廣的人，都在社交網(wǎng)站上交換征才消息與業(yè)界情報(bào)。你不妨訂閱或關(guān)注你這個(gè)領(lǐng)域知名決策者的網(wǎng)絡(luò)專頁(yè)、多分享你覺(jué)得有趣的文章，你關(guān)注的網(wǎng)友便有可能與你互動(dòng)。
2. 建立網(wǎng)絡(luò)履歷。像YouTube、Pinterest這類高流量的網(wǎng)站，能展現(xiàn)各行各業(yè)的精采事跡。通過(guò)閱覽這些網(wǎng)站尋才的招募專員越來(lái)越多，甚至考慮挖角。所以你若能在這類網(wǎng)站放上很強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)履歷，獲得招募者注意與錄取的機(jī)率也相對(duì)增高。