你在找工作的過程中，一開始別提到錢，要等到適當(dāng)時候再提。企業(yè)不會雇用把金錢或利益擺在第一位的人，它們想知道的，是你會對公司有何貢獻(xiàn)，而不是你想要什么。等到對方提供工作機會，再詢問薪酬事宜。談?wù)撔匠甑淖罴褧r機，是你擁有談判力量時，要等到你獲得他們的認(rèn)可，得到那份工作機會，你才會有談判力量。
當(dāng)然，對方可能會在面試之前或面試時問你的期望待遇，這個問題不容易避開，請準(zhǔn)備好簡短專業(yè)的回答：「我的期望待遇可以再商議?！谷绻麑Ψ酱叽倌阏f明，你就要稍微具體些：「我現(xiàn)在的薪酬大約是這個數(shù)字，但你們跟我面試的職缺顯然不同?！谷绻衅附?jīng)理想要更多的訊息，那就說：「我找的都是薪酬達(dá)到X元的工作?！惯@反映了你認(rèn)為自己在求職市場上的位置。