管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

協(xié)助員工成長

當(dāng)前位置:

主管都不希望失去優(yōu)秀的員工,但是主管也有責(zé)任幫助員工不斷成長。你可以為屬下做到的事包括:

1.調(diào)整員工目前的工作。讓員工負(fù)責(zé)符合其興趣、價值觀與技能的工作,如此將有助于員工不斷成長,并能隨時迎接新的挑戰(zhàn)。

2.幫員工介紹更多機(jī)會。幫員工注意公司里面誰可以提供更好的機(jī)會、適時的指導(dǎo)、深入的看法,或介紹不同的人脈。

3. 評估各種機(jī)會的可能。幫員工評估哪個機(jī)會可以學(xué)到最多。就算這理想的機(jī)會代表,員工必須離開你的團(tuán)隊,你也要把小我置之度外,為公司的大我著想。

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