管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

供應(yīng)鏈管理

當(dāng)前位置:
供應(yīng)鏈管理

有很多公司(如沃爾瑪、颯拉、戴爾和豐田)雖然只做一些很普通的業(yè)務(wù)(如經(jīng)營超市、賣服裝、制造電腦或汽車),但是他們卻能做得很成功,成績斐然,這種現(xiàn)象令管理人們充分認(rèn)識到,關(guān)鍵不在于做什么,而在于怎么做。即使在產(chǎn)品生命周期越來越短、作為增值手段人們越加重視技術(shù)產(chǎn)品革新的年代里,上述道理仍然行得通。

公司業(yè)務(wù)的重中之重是如何管理供應(yīng)鏈,即生產(chǎn)過程中所有投入的采購與分銷。有些公司做得很到位,例如,設(shè)在新加坡的Olam商品貿(mào)易公司認(rèn)為自己實際上在做“供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)”。公司承擔(dān)所有的程序,從種植園把可可和咖啡一類的軟商品運到公司客戶的工廠里,如莎拉李公司。其競爭優(yōu)勢在于工序的優(yōu)越性,而不在于商品。

過去,公司保證備好部件的方法是在倉庫里大量存貨以備所需之用,當(dāng)豐田發(fā)明了適時反應(yīng)體系后,一切都發(fā)生了變化。公司開始認(rèn)識到倉儲的費用,努力管理好供應(yīng)鏈,投入生產(chǎn)的材料只有在需要時才到達(dá)。同時,隨著企業(yè)更加國際化,生產(chǎn)程序需跨越更多的國界,也變得越加復(fù)雜。

當(dāng)然,技術(shù)不但改變產(chǎn)品本身,也在供應(yīng)鏈管理中起到舉足輕重的作用。近年來由于信息系統(tǒng)的發(fā)展供應(yīng)鏈管理有了很大的改進(jìn),管理人能更準(zhǔn)確(也更快捷)地了解有關(guān)產(chǎn)品、地點和時間等信息。然而,并非所有的公司都非常重視供應(yīng)鏈的管理工作。2007年9月《哈佛商業(yè)評論》上登載的題目為“你是否是企業(yè)供應(yīng)鏈上最薄弱的環(huán)節(jié)?”一文聲稱:“很多大型公司的倉儲運營仍然使用20年前的老技術(shù),使信息流通不夠完整系統(tǒng)?!庇行┕靖械胶苁驗椴荒茉诰W(wǎng)上開展企業(yè)對企業(yè)的交流,給其提供的材料也不比傳統(tǒng)途徑更有效。

射頻識別技術(shù)的發(fā)展使整個程序更簡化更高效,這種技術(shù)是把每包貨物植入一種小型的無線電發(fā)射機(jī),使貨主能準(zhǔn)確地了解每時每刻貨物的方位。跟蹤貨物的流動情況有點像在飛機(jī)上監(jiān)視熒光屏上所顯示的飛機(jī)運行狀況,上面是一張世界地圖,有箭頭指示飛機(jī)的飛行方位。

在很多情況下,加強(qiáng)供應(yīng)鏈的效率也涉及到改善企業(yè)與其供應(yīng)商的關(guān)系,并非所有的供應(yīng)商都愿意替客戶承擔(dān)(有效地)保存貨物所發(fā)生的額外費用。那些愿意的供應(yīng)商需要客戶承擔(dān)更多的義務(wù),這種要求有助于企業(yè)與供應(yīng)商拉進(jìn)關(guān)系,有時可以與他們建立正式的聯(lián)盟關(guān)系,有時也可以在他們的企業(yè)里持股。

這種關(guān)系在東亞尤為普遍,比如,豐田汽車公司的大部分供應(yīng)商都設(shè)在豐田城內(nèi)或周圍,這是豐田公司的主要生產(chǎn)中心,開車去日本的名古屋需45分鐘。豐田如果不是他們唯一的客戶,也肯定是他們最重要的客戶,是他們愿意竭盡全力令之滿意的客戶。當(dāng)豐田在另一個國家建起工廠后,這些供應(yīng)商中有很多跟隨而去,也在豐田附近建起自己的企業(yè)。

成就高成效,實現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓(xùn)教材限時特惠! 立即購買 PURCHASE NOW