錄用新員工面試時(shí),女性比男性有著更出色的資質(zhì)。一般來說,她們的英語更好,更加聰明誠實(shí)。但錄用一年后,很多方面卻都難以達(dá)到當(dāng)初的期待。這是因?yàn)槟袉T工對(duì)任何事都很主動(dòng),而女員工往往只滿足于在背后起到附助性的作用。雖然女員工結(jié)婚是值得大家高興的事,但怎樣彌補(bǔ)三個(gè)月的生產(chǎn)休假也是個(gè)問題。
一個(gè)有趣的問卷調(diào)查顯示,在職場(chǎng)內(nèi)的男女上下級(jí)關(guān)系中,最尷尬的是女上司下面的女員工。這是國內(nèi)外普遍存在的問題。女上司看不慣女員工,而女員工卻理解不了原因,“為什么會(huì)這樣?”
“因?yàn)榕松聛砭褪瞧渌说臄橙??”如果你的答案是這個(gè),那么你就看錯(cuò)女上司了。
她們是現(xiàn)實(shí)生活中少數(shù)的女上司。換句話說,她們?cè)诔蔀樯纤局?,?jīng)歷了更加殘酷的經(jīng)歷。她們聰明而努力,執(zhí)著而誠實(shí),在挖掘自己潛能方面已經(jīng)到達(dá)了別人無法超越的地步。
但后輩們卻只覺得“她只是個(gè)女人”,被這種思想限制的人讓人多么無語。
因此,在此就女員工的成功我想嘮叨幾句。核心思想就是,公司喜歡積極主動(dòng)做事的人,不管是男還是女。
拒絕受到優(yōu)待
成功的女員工認(rèn)為不能因?yàn)槭桥硕艿狡缫?,更不能因?yàn)槭桥硕艿絻?yōu)待。如果看到飲水機(jī)的空桶,先換了就是了;沒有復(fù)印紙,換了就行。絕對(duì)不會(huì)有人笑話你是“蠻力的女人”,反而很多人會(huì)覺得你是“帥女”。留下來做工作時(shí)說“先下班吧,剩下的我來做”,這樣會(huì)讓上司和同事對(duì)你另眼相看的。
除了桑拿浴,能跟著的地方都跟著去
想成功的女人不能過于在乎性別。除了去桑拿浴這類地方,其他的事都盡量參加,甚至在其中突出自己的形象,并體現(xiàn)出與他們打成一片的精神,這才能使讓女員工達(dá)到成功的頂端。
參加會(huì)餐時(shí),即使是在酒吧也不要回避。雖然在初次時(shí),男員工會(huì)感到有點(diǎn)意外,但過了一兩次就會(huì)自然接受,甚至?xí)疹櫮恪?/p>
如果在酒桌上出現(xiàn)歧視女性的偏見、調(diào)侃等情況時(shí),如果不能反駁,就要做到充耳不聞,千萬不要激烈爭(zhēng)論,公司需要的是員工,而不是女權(quán)主義者。
不要停留在安全地帶
在公司吃午飯時(shí),女員工都三五成群去吃飯。不僅如此,在公司集體活動(dòng)、野游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、研討會(huì)上,她們也會(huì)聚在一起。她們?cè)凇芭灾g”的關(guān)系中感受到和平感,這就是所謂的安全地帶。
但如果想成功,就不能只與同性混在一起。從午飯時(shí)間就開始改變吧,并積極跟男性員工、主管、部長一起用餐。女性提出一起用餐,可能會(huì)感到?jīng)]面子,但這是沒必要的擔(dān)心。如果不是特殊情況,沒有人會(huì)戴有色眼鏡看待此事。在公司的集體活動(dòng)上,也不要躲在角落里,跟女性員工聚在一起,而是跟主管和同事們積極溝通。
放眼全局。并成為主導(dǎo)者
女員工在職場(chǎng)上唯一能夠成功的道路就是讓自己職業(yè)化。即使做了同樣的事,只有效率比男人高百分之二十才能獲得相同的待遇,這就是你所面臨的職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)。
為了使自己職業(yè)化,必須要擁有放眼全局的能力。一般女性對(duì)過去很久的小事也都記得一清二楚,因此很少有男人能吵贏女人。這算是一個(gè)優(yōu)點(diǎn),但對(duì)“全局”來說就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了,女人不擅長抽象分析,如現(xiàn)在公司發(fā)展方向,未來的發(fā)展情況,以及現(xiàn)在公司的資金流動(dòng)等等概念。要注意觀察公司里的人員怎樣流動(dòng),并要體會(huì)其中的規(guī)則。
女員工另一個(gè)令人遺憾的舉動(dòng)就是,喜歡自己認(rèn)真做好一切,到了最后卻把結(jié)果推給別人去總結(jié)。如果這樣的狀況延續(xù)下去,女人只能成為“后援者”的角色。要有掌握情況并主導(dǎo)任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí),并通過訓(xùn)練強(qiáng)化。不管做什么都要站在公司的中心,主導(dǎo)處理并完成工作,這就是職業(yè)人。
最好從事營銷或者財(cái)務(wù)工作
如果想成功,則必須進(jìn)入公司的核心部門。在營銷和財(cái)務(wù)部門工作,并在那里獲得認(rèn)可,是提高你的能力并向成功邁進(jìn)的捷徑。就像社會(huì)有“精英路線”,公司也有“成功路線”,那就是擁有營銷或者財(cái)務(wù)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。大多數(shù)女性員工喜歡的是行政部、人事部等。但可惜的是,在那些部門工作而成為經(jīng)理的人很少。因此,如果想成功就勸你進(jìn)入營銷或者財(cái)務(wù)領(lǐng)域,其中強(qiáng)力推薦的,就是能夠鍛煉自己能力的營業(yè)部。
命令和服從
公司是目的指向性的組織。在完成目標(biāo)前的照顧和關(guān)懷,不過是為了輔助你完成目標(biāo)的,公司的核心要求就是“命令和服從”。因此不管是男還是女,都要熟知命令和服從的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,熟悉以這些方式進(jìn)行交流,并能夠體會(huì)其內(nèi)涵時(shí),你才能成為真正的“成功員工”。