在茫茫職場(chǎng)生涯中，有人春風(fēng)得意，有人馬失前蹄，有人一路高升，有人原地踏步。但不管是哪一種人，卻很少有人分析總結(jié)自己失敗的原因成功的經(jīng)驗(yàn)。為什么有的人沒(méi)才沒(méi)徳卻一路高升？有的人任勞任怨卻是原地踏步呢？如果你還有這樣的困惑，那你就應(yīng)驗(yàn)了《富腦袋窮腦袋》所說(shuō)的話了：你的大腦缺乏“營(yíng)養(yǎng)”。而這本關(guān)于職場(chǎng)的書《有為才有位》很值得你去讀一讀了：
讀《有為才有位》你便會(huì)明白，工作中“如何才能大有作為”、“如何以‘有為’爭(zhēng)取‘有位’”。本書具有全球卓越組織首要推崇的理念和價(jià)值觀，不僅提出了大量可行的理論，還提出了中肯的建議和行之有效的實(shí)現(xiàn)方法。是員工從平凡走向優(yōu)秀、從優(yōu)秀走向卓越不可或缺的讀物，它為有志于創(chuàng)造一番事業(yè)的職業(yè)人士指明了一條道路。一旦你擁有了本書所提及的品質(zhì)和作為，你最終會(huì)成為企業(yè)最優(yōu)秀的員工，你的職業(yè)生涯也將會(huì)一片光明，成功之門將為你敞開(kāi)。
單從內(nèi)容上來(lái)說(shuō)《有為才有位》就是適合你的一本書了吧？然后再來(lái)看看本書的權(quán)威和價(jià)值吧：
《有為才有位》作者邱慶劍，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，四川省作家協(xié)會(huì)會(huì)員，管理咨詢專家，創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)專家。曾先后在大國(guó)企、大外資、大民營(yíng)擔(dān)任總經(jīng)理、董事長(zhǎng)助理、董事長(zhǎng)等職，曾輔導(dǎo)多家企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)模化飛躍，被媒體譽(yù)為“企業(yè)規(guī)模化推手”、“企業(yè)管理超級(jí)教練”。出版管理、勵(lì)志、文學(xué)作品72部。其中《忠誠(chéng)勝于能力》（機(jī)械工業(yè)出版社出版）被眾多企業(yè)視為人力資源管理經(jīng)典，銷量達(dá)20多萬(wàn)冊(cè)；《財(cái)富數(shù)學(xué)》被讀者譽(yù)為“中國(guó)的《富爸爸窮爸爸》”。
如果在你的職場(chǎng)有這樣一位老總指導(dǎo)你，你知道你會(huì)是什么感覺(jué)呢？我說(shuō)的是讀《有為才有位》就相當(dāng)于邱慶劍的指導(dǎo)了！
另外《有為才有位》還具有深厚的人文關(guān)懷精神，是中國(guó)第一部闡釋和解讀“有為才有位”的經(jīng)典書，更是成就員工職業(yè)輝煌、提升企業(yè)和組織凝聚力、建立企業(yè)和組織文化的完美指導(dǎo)手冊(cè)和幫助企業(yè)和組織鍛造有作為的員工的最佳培訓(xùn)讀本?。適合所有企業(yè)員工、政府公務(wù)員、大學(xué)生等培訓(xùn)閱讀。它將給每個(gè)閱讀它的人帶來(lái)全新的啟示與收獲。
人總是要工作要進(jìn)入職場(chǎng)的，如果你想有一個(gè)好的前程，想成就一番屬于自己的事業(yè)，先“富腦袋”吧，最后送給你我最喜歡的一句話：當(dāng)你的才華還撐不起你野心的時(shí)候，那么就停下來(lái)學(xué)習(xí)！
這本職場(chǎng)創(chuàng)業(yè)的勵(lì)志管理書籍《有為才有位》推薦給大家！