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用你的微笑傳遞職場快樂

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用你的微笑傳遞職場快樂

職場中處處彌漫的巨大壓力,永遠也做不完的工作,復雜的人際關系……這些讓辦公室成為一個枯燥的場所。當你在沉悶中一點一滴地流失了自己對生活的激情時,你是否意識到,其實自己一個簡單的舉動便可以改變這種情況:你只需要盡自己的最大努力,讓笑聲蕩漾在辦公室。

生活本身就是一個從悲傷到微笑、從生硬到溫柔的過程。不管你遇到誰——哪怕對方只是公司的清潔工——你都應該主動地展示自己燦爛而友善的笑容。微笑令得到者富有。微笑不需要成本,卻可以創(chuàng)造出無盡的價值。沒有人會拒絕微笑,當你將自己的笑容積極地展示給他人時,你也為自己贏得了公司上上下下的好感。

其實,不僅展示微笑會為你帶來好運,如果你仔細留心的話,便會發(fā)現(xiàn),那些晉升快、薪水漲幅高、同事好評如潮的職場中人都有這樣一個特點:他們總是善用幽默,有他們的地方,往往就有笑聲與歡樂。

在公司里,王林是最出名的開心果,就連脾氣暴躁、最難相處的外國經(jīng)理也常常被他的幽默打動。

有一次,經(jīng)理正在辦公室中和王林與其他幾個同事討論工作,一不小心將可樂打翻在了辦公室的地毯上。異常惱火的他厲聲讓秘書清理干凈,并不停地重復說,蟑螂肯定會因此偷襲他的辦公室。

當時,氣氛立即凝固了,秘書也滿臉不安。此時,王林微笑著說了一句話:“經(jīng)理,放心吧,絕對不會發(fā)生這種事,據(jù)我所知,中國的蟑螂偏愛中餐?!苯?jīng)理的臉色頓時放晴,露出了燦爛的微笑,而討論也得以繼續(xù)進行。

年底時,公司按以往規(guī)矩,要張貼出員工們“一年來的近況”。王林有些禿頂,平日里總是受同事們揶揄。這一次,他決定讓大家笑個夠:“今年對我來說,進步的是工作技能,退步的是失眠癥,增加的是膽固醇,減少的是頭發(fā)。附注:如果你注意到我今年的字比往年寫得更大,那證明,本人的視力正在無可救藥地退化?!?/p>

在看到他創(chuàng)造性的回答后,全體同事都發(fā)出了善意的笑聲。

懂得恰當?shù)挠哪?,不僅可以令自己遠離一些不必要的尷尬,更能讓自己受到同事們的喜愛。不管你是管理者,還是普通員工,這一職場生存法則都同樣適應。

(1)學會微笑面對所有人

在職場人際關系與心理溝通中,有一項簡單有效的正能量氣場培養(yǎng)技巧,那就是微笑。微笑是一種極具感染力的交際語言,它不僅可以使你與他人之間的距離很快地縮短,同時,還可以傳達你的情意。當然,在職場中,你的微笑也應有一定的技巧。

笑得自然

微笑本身是美好心靈的外展,只有發(fā)自內(nèi)心的微笑,才能笑得親切、笑得得體。那種為了笑而笑、沒事裝笑的行為,是不能為你帶來正能量的。

與人溝通時,應笑得真誠

我們可以通過自己的親身體驗發(fā)現(xiàn),人對笑容的辨別力非常強,一個人的笑容到底代表了什么、是否真誠,都可以通過人的直覺判斷出來。所以,在你微笑時,一定要用真誠的微笑來讓對方感覺到溫暖。

微笑應適度

我們倡導多微笑,但是卻不建議時時微笑,那種過分、毫無節(jié)制的微笑,不僅有失身份,而且還很容易引發(fā)他人的反感。

(2)制造快樂,你需要遠離潛規(guī)則

需要大家注意的是,在職場制造快樂時,你應該注意一些潛規(guī)則,否則,你的幽默非但不能令大家開心,反而會令人反感與誤解。

  • 盡量不要在工作場合說黃色笑話,特別是有異性在場時。你若是男性,身邊的女同事會感覺受到了冒犯;你若是女性,則難保不給人留下不檢點的印象。
  • 不要拿別人的工作表現(xiàn)當笑話。拿別人工作上的失誤當笑話,輕則引發(fā)口角,重則弄得辦公室雞犬不寧。
  • 不要拿種族、國籍、宗教、性傾向當笑話。尊重他人,你就要接受他人的選擇,哪怕你無法理解對方為什么這么做,你也不應該當成笑料,這是社交的基本準則。
  • 盡量只開關于自己的玩笑,這樣會減少因玩笑而起的沖突,更會令人感覺你容易接近,從而樂于和你交往。
  • 若與較親近的同事開玩笑,盡量選擇無傷大雅的小事。同事拿你當朋友,若你暴露了對方的隱私,不僅自己會落得八卦的惡名,還會失去職場中的有力支持者。

沒有人不喜歡快樂,每一個人都希望自己的身邊有一個經(jīng)常帶給自己笑聲的人。笑聲能夠沖淡職場中的枯燥與無味,若你可以成為職場快樂的源泉,你便有機會為自己打造出最積極的正能量場。

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