人力資源管理

8月222016

四個維度構建合理的企業(yè)績效考核指標體系

有考核，就要有考核的指標，那么銷售的考核指標應該是什么昵?在培訓的過程中，關于這個問題的答案我聽得最……

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Tags-績效考核|考核指標

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8月192016

了解員工投入程度的全面性方法

每年，企業(yè)花費將近7.5億美元想要提高員工投入度。但如果你詢問經理人，那意味著什么，你會得到相當不一……

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Tags-員工管理

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8月182016

職業(yè)培訓是面對這個焦慮年代的解藥

從美國選舉季的動蕩不安到英國脫歐公投，勞工階級民眾已清楚表達對于未來的憂慮。而且，就很大一部分程度來……

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Tags-員工培訓

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8月182016

傳統(tǒng)績效管理的7個誤區(qū)

我從事企業(yè)咨詢管理工作多年，在多年的咨詢和研究中我發(fā)現(xiàn)，真正有績效考核并且能把績效考核工作堅持做下去……

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Tags-績效管理|績效考核

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8月152016

企業(yè)在制定薪酬戰(zhàn)略時應注意的5個要點

人才流失嚴重，這是銷售行業(yè)存在的一個普遍問題。也正是在這樣的情況下，銷售管理工作顯得尤為重要。而在所……

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Tags-薪酬管理

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8月142016

銷售型企業(yè)做好績效管理的秘密

我們常說管理就是讓合適的人去做合適的事，那么怎么才算合適?怎么才能人盡其才、物盡其用?有人可能說監(jiān)督……

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Tags-績效管理|銷售管理

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8月132016

三種常見薪資體系的優(yōu)缺點比較

中國人向來倡導一個12字原則——合法、合理、合情、公開、公正、公平，進行崗位薪資設計時也必須遵循這1……

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Tags-薪酬管理

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8月122016

為什么說知識型員工才是未來企業(yè)的關鍵資源？

近年來，管理所面對的挑戰(zhàn)發(fā)生了很大的變化。全球市場和競爭者、信息和溝通技術、由受過良好教育且老練成熟……

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Tags-員工管理

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8月112016

CEO必讀：薪酬結構的基本模板

在企業(yè)經營管理中，很多企業(yè)CEO知道什么是薪酬，卻對薪酬結構了解不多。所謂的薪酬結構，說白了就是指員……

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Tags-薪酬管理

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8月52016

銷售薪酬管理，訴求點在哪？

恐怕所有銷售行業(yè)的人都知道一個名詞，那就是訴求點，我們賣產品時，產品訴求點就是產品最能打動顧客或者客……

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Tags-薪酬管理

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7月282016

薪酬管理，企業(yè)要避開的6個誤區(qū)

在任何一個企業(yè)中，薪酬都是一個非常敏感的話題。薪酬管理得好，不但可以吸引員工、留住員工，更可以激勵員……

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Tags-薪酬管理

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7月272016

人才管理制度的三個困境

所有CEO都聲稱，取得適當「人才」是棘手的挑戰(zhàn)，但這句話的真正含義是什么？他們真正關心的是：我是否擁……

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Tags-人才管理

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7月262016

作為企業(yè)管理的重要一環(huán)，薪酬管理要能體現(xiàn)員工價值

既然要運營一家企業(yè)，那么薪酬就是一個繞不過的話題，甚至毫不夸張地說，薪酬管理絕對是所有企業(yè)管理中最重……

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Tags-薪酬管理

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7月152016

想要員工負責任，首先要定義清楚什么是負責

會議到了尾聲，大多數(shù)領導人知道這時應該扼要重述接下來的步驟，并決定各個項目由誰來負責。正如常用的責任……

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Tags-員工管理

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7月72016

績效評估的這幾個關鍵點，管理者你都做好了嗎？

1.你有在運用權力嗎？ 根據(jù)我的經驗，大多數(shù)上司都想要受人喜愛，一開始出發(fā)點是想要說服部屬從上司的角……

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6月302016

目標管理：目標制定的SMART法則

在常年的培訓和咨詢中，我聽到過無數(shù)人的無數(shù)“目標”：“我要把企業(yè)做大做強”、 “我要成為最優(yōu)秀的銷售……

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Tags-目標管理

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6月302016

管理者應采取哪些措施鼓勵員工道德行為

雖然公司規(guī)定了道德準則，但是并不能保證員工將會按照道德準則行事，比如安然公司。管理者需要貫徹并強制執(zhí)……

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Tags-員工管理

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6月282016

員工激勵別忽視小獎勵的作用

小獎勵的基本概念相當簡單。當獎勵大到足以引發(fā)行為，可是又小到無法完全解釋行為的原因時，個人就會為自己……

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Tags-員工激勵

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6月272016

面對好員工離職，企業(yè)該如何處理？

一個團隊或組織里，關鍵性員工對企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)起著不可或缺的作用，他們在過往的工作中有著良好的績效……

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Tags-員工管理

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6月232016

素質模型開發(fā)與應用：五大挑戰(zhàn)

行為技術研究所對那些設計和應用素質模型的組織進行了一次調研，總共有134名來自不同組織的人員參與了這……

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Tags-素質模型

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6月212016

電視劇《康熙王朝》中的那些個人力資源管理道道

《康熙王朝》看了很多遍，每看一次便對康熙的治國管理之道有了更深刻的認識。他除了勤于政事，雄才大略，其……

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Tags-HR

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6月202016

招聘主管時應留意候選人的哪些特質？

在聘任新的經理人時，賭注和風險是很高的。你需要這個人能夠有效地領導他人、管理預算，還要能與更高階的主……

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Tags-招聘管理

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