公司內部創(chuàng)業(yè)機會的來源
在已成立公司內部，創(chuàng)業(yè)有很多種表現(xiàn)方式。例如，創(chuàng)業(yè)能從上層、下層、獨立單元中被發(fā)掘。因此，高管為公司……
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公司內部創(chuàng)業(yè)和新建事業(yè)有哪些相同點？
成功的創(chuàng)業(yè)過程適用于龐大的、已建立的組織中，它要求管理者了解公司創(chuàng)業(yè)的獨特性質。創(chuàng)業(yè)長久以來與勇于堅……
全文谷歌鼓勵內部創(chuàng)業(yè)的扁平化管理
扁平化管理是特指公司沒有流程化的嚴格的制度，給員工一些自由時間從事自己感興趣的項目，每個人都可以隨便設立一個項目，也可以隨時加入其他團隊。
寶潔CEO雷富禮：確保創(chuàng)新活力的6種建議
大公司也別忘“創(chuàng)業(yè)”之本。
內部創(chuàng)業(yè)也無須孤單
近來有研究證實，任職于大企業(yè)內的創(chuàng)業(yè)者（以下簡稱EI，entrepreneur inside），新創(chuàng)……
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