解讀銷售經(jīng)典管理書籍：《現(xiàn)代銷售之父帕特森的銷售策略》
約翰·帕特森是一位企業(yè)家，是他一手把國家收銀機公司（NCR）打造成全美行業(yè)巨頭。
經(jīng)典管理學(xué)書籍《有效的認(rèn)可》導(dǎo)讀
認(rèn)可是針對員工作出承認(rèn)其為實現(xiàn)組織目標(biāo)所作貢獻的活動。
經(jīng)典營銷管理書籍《營銷想象力》：想象力帶來獨到洞見
有一種強大的力量推動著世界逐漸趨同，那就是現(xiàn)代科技。
經(jīng)典管理學(xué)書籍《跨國管理》作者戈沙爾：管理的“春季”
蘇曼特拉·戈沙爾是一個來自加爾各答(印度港市)、溫文爾雅的物理學(xué)家。
經(jīng)典管理學(xué)書籍《善待員工》：組織管理的良性循環(huán)
在當(dāng)今苛刻的商業(yè)環(huán)境里，組織和個人離開他人都不能成功。
經(jīng)典管理學(xué)書籍《論領(lǐng)導(dǎo)力》：領(lǐng)導(dǎo)者必備的14項特質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)力，一個最好說同時也最難說的命題。
經(jīng)典管理學(xué)書籍導(dǎo)讀：《董事會：從高層提高公司價值的新戰(zhàn)略》
直到不久前，董事會的工作還一直蒙著一層神秘的面紗。
經(jīng)典管理學(xué)書籍作家、管理大師亨利·法約爾介紹
當(dāng)美國的制造工序因弗雷德里克·溫斯洛·泰勒而進行徹底變革的時候，法國的制造工序因法約爾主義而發(fā)生天翻地覆的變化。
經(jīng)典管理學(xué)書籍導(dǎo)讀：《聲譽與財富——成功的企業(yè)如何贏得聲譽》
如何精確衡量公司的聲譽，如何估計并系統(tǒng)提高它的價值。
經(jīng)典管理學(xué)書籍《個性與組織》：組織理論的新篇章
1957年，克里斯阿基里斯出版了經(jīng)典管理學(xué)書籍《個性與組織》。
經(jīng)典管理學(xué)書籍《4+2：企業(yè)成功的方程式》賞析
辨別優(yōu)勝企業(yè)的長青計劃。
經(jīng)典經(jīng)濟管理學(xué)書籍《倫理學(xué)與經(jīng)濟學(xué)》導(dǎo)讀
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)與倫理學(xué)之間的隔閡不斷加深，現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)已經(jīng)出現(xiàn)了嚴(yán)重的貧困化現(xiàn)象。
經(jīng)典管理學(xué)書籍導(dǎo)讀：《工業(yè)管理與一般管理》
以現(xiàn)在的眼光來看，亨利?法約爾的經(jīng)典管理學(xué)書籍《工業(yè)管理與一般管理》如果放在今天出版，很快就會沒了聲響。
2分鐘快速閱讀經(jīng)典管理學(xué)書籍：《卓有成效的管理者》
管理者應(yīng)該看哪些書籍？管理學(xué)書籍小編今天給大家推薦絕對經(jīng)典的管理書籍-《卓有成效的管理者》。
經(jīng)典管理學(xué)書籍《執(zhí)行力：完成工作的規(guī)則》精讀
缺乏執(zhí)行力是當(dāng)今阻礙企業(yè)取得成功的最大障礙。
經(jīng)典管理學(xué)書籍《戰(zhàn)略中心型組織》：戰(zhàn)略執(zhí)行的五個原則
無論組織戰(zhàn)略多么新穎、多么細(xì)致、多么深思熟慮，如果不加以執(zhí)行都是一紙空文。
經(jīng)典管理學(xué)書籍《領(lǐng)導(dǎo)者的道德資本——為什么美德如此重要》導(dǎo)讀
為什么領(lǐng)導(dǎo)者在擁有社會資本和知識資本的情況下，如果他們及其下屬缺乏道德資本，不會取得較大的成就。
陳春花經(jīng)典管理學(xué)書籍推薦：《中國企業(yè)的下一個機會》
陳春花提了一個好問題。
經(jīng)典管理學(xué)書籍《負(fù)責(zé)任的重組》：重組并非都是壞事
在面對劣勢時建立重組策略。
經(jīng)典管理學(xué)書籍《企業(yè)中的人事面》核心思想精讀
經(jīng)典的X理論和Y理論。
來自克林頓的經(jīng)典管理學(xué)書籍：《付出》
和《我的生活》里那個鋒芒畢露、意氣風(fēng)發(fā)的克林頓相比，《付出》中的克林頓顯然要多一份淡定自然和從容不迫。
經(jīng)典管理學(xué)書籍《意外管理：在復(fù)雜時代取得高業(yè)績》導(dǎo)讀
高業(yè)績公司的一項基本能力是有效處理意外的能力。有些組織因處理意外的方式不當(dāng)造成悲劇，而另一些組織能夠……
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