企業(yè)經(jīng)營管理的第一本暢銷書：《提升組織》
《提升組織》是一個時代的產(chǎn)物——蔑視權(quán)貴，幽默風趣，質(zhì)疑了許多被企業(yè)所廣泛接受的法則。
管理學書籍推薦——《彼得法則》
管理的藝術(shù)就是促進人們工作，而不是每個人都成為經(jīng)理。
德魯克的經(jīng)典管理學書籍——《不連續(xù)的時代》
大師本人就是一個大大大的預言家！
被譽為“營銷圣經(jīng)”的經(jīng)典管理類書籍——《營銷管理》
最終營銷就是創(chuàng)造價值和提高世界人民的生活水平。”
揭密麥肯錫的故事：經(jīng)典管理書籍《管理的意愿》
如果藍色巨人IBM公司是實業(yè)界最值得信賴的公司；那么，麥肯錫就是咨詢行業(yè)中最值得信賴的公司。
經(jīng)典管理學書籍推薦——《管理方格論》
布萊克和姆頓提出，由三個軸組成的模型更能精確地表達現(xiàn)實狀況。
IBM小托馬斯的經(jīng)典管理書籍《一個企業(yè)和它信守的理念》
企業(yè)內(nèi)最神圣不可侵犯的就是它最基本的企業(yè)哲學。
經(jīng)典管理類書籍推薦——《我在通用汽車的歲月》
阿爾弗雷德·斯隆是這個世界上少有的幾位完全改變管理面貌的人物之一。
關(guān)注組織決策的經(jīng)典管理學書籍：《公司行為理論》
管理者們并不關(guān)心自己的決策實踐到底是應歸集于藝術(shù)，還是科學。
經(jīng)典營銷管理書籍——《營銷中的創(chuàng)新》
李維特的文章和他的其他一些著作將營銷理論發(fā)揮到了極至。
錢德勒的戰(zhàn)略管理書籍《戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)》
錢德勒強調(diào)的是，新的挑戰(zhàn)引發(fā)新的結(jié)構(gòu)。
利克特的經(jīng)典管理書籍《管理新模式》
弗雷德里克·泰勒衡量了人的行動，而利克特卻衡量了人的思想。
X理論與Y理論——經(jīng)典管理學書籍《企業(yè)的人性面》
時至今日我們?nèi)匀簧钍苓@兩種假設(shè)的影響。
經(jīng)典激勵理論管理學書籍——《激勵因素》
赫茲伯格將工作中的激勵因素分為兩類。
威廉·懷特的企業(yè)管理書籍《組織的人》
除了忠誠你還會什么？！
決策管理學書籍推薦——《管理行為》
西蒙認為組織行為并不是去更為有效地理解別人，也不是衡量人們的行為。
管理學經(jīng)典書籍推薦——《組織內(nèi)學習：行動前景的理論》
市場上的成功越來越依賴于學習，然而大多數(shù)人卻不懂得怎樣學習。
目標管理鼻祖：管理學書籍《管理實踐》
沒錯，MBO就出自于這兒。
一部有趣的經(jīng)典商業(yè)管理書籍——《帕金森定律》
一項工作總是可以用掉為完成它所需要的任意長工作時間。
奠定激勵理論基礎(chǔ)的管理學書籍:《動機與人格》
這本書也是小編的珍藏～～
企業(yè)管理書籍經(jīng)典——《企業(yè)中的文化變革》
很是犀利的思想和語言。
經(jīng)典管理學書籍《動態(tài)管理》
男權(quán)時代的女性作者發(fā)出的最強音。