12月272014 公私兼顧，從你做起 人人都努力想在工作與生活間找到適當(dāng)?shù)钠胶狻Ｉ頌楣芾碚叩哪闳绾翁幚磉@項挑戰(zhàn)，會影響到你的團隊成員。他們……全文 by-12Reads
12月272014 讓別人看見你的潛力 要扭轉(zhuǎn)別人對你的既定印象并不容易，但假如你希望上司、同事或潛在客戶在新機會出現(xiàn)時想到你，平日讓他們了……全文 Tags-自我管理by-12Reads
12月262014 避開競爭的兩種地方 為公司制定致勝戰(zhàn)略的第一步，是決定你的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。不過做這個決定時要十分小心，需避開下列兩種地方： ……全文 by-12Reads
12月262014 以限制來激發(fā)創(chuàng)意 傳統(tǒng)的建議總是說，讓團隊擺脫限制，創(chuàng)意才能源源不絕，但你不必擺脫所有的限制。你可以先確立目標(biāo)，然后定……全文 by-12Reads
12月262014 找有力人士幫提案背書 為你的新項目、新行動準(zhǔn)備提案計劃書時，記得也要找管理高層幫你當(dāng)說客。先了解委員會的各個成員：誰的目標(biāo)……全文 by-12Reads
12月252014 提案前先找出需求 你為公司的新產(chǎn)品、新行動擬定引人的提案計劃書之前，要先確定公司有非常清楚的業(yè)務(wù)需求。假如你的利害關(guān)系……全文 by-12Reads
12月252014 拿捏輔導(dǎo)與教學(xué)的分寸 在協(xié)助員工發(fā)展技能時，你要先評估對方的狀況，再選擇最適合的方法。好比說，對方是資歷尚淺的菜鳥？或需要……全文 Tags-管理教練by-12Reads
12月252014 找出專業(yè)成長的空間 忙著日理萬機的領(lǐng)導(dǎo)人，只要用對戰(zhàn)略，還是能找到時間讓自己更進步。不過，你需要確定哪種成長能符合你與公……全文 Tags-自我管理by-12Reads
