管理新詞

9月292014

雙邊平臺

推動雙邊平臺的企業(yè)，也就是連結(jié)兩個迥然不同用戶群的企業(yè)，例如信用卡公司，通常會補貼其中一個用戶群，吸……

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9月292014

職場上的孟喬森氏癥候群

“代理性孟喬森氏癥候群（Munchausen syndrome by proxy）”，是一種有一種特……

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9月292014

引介價值(CRV)

被推薦顧客的購買金額，計算方式復雜得多。首先，我們必須估計，在我們的營銷活動提供Mary一個誘因后，……

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9月292014

客戶的終身價值 (CLV)

計算客戶購買金額的“終身價值”，估計相當容易。假設Mary是Landing公司的客戶，她將向這家公司……

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Tags-CLV|終身價值

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9月282014

緊追在后的競爭戰(zhàn)略

是一種競爭者導向的戰(zhàn)略。緊追在后戰(zhàn)略的價值，在于不必走許多冤枉路，先讓比較小的競爭對手去嘗試錯誤，等……

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Tags-競爭戰(zhàn)略

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9月282014

收購持有

上市公司在收購后會長期持有，并將新購事業(yè)融入本身的業(yè)務之中。 ……

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Tags-收購|私募股權(quán)

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9月282014

收購再轉(zhuǎn)售

私募股權(quán)（private equity）公司在收購后大舉整頓，快速改善績效后轉(zhuǎn)手出售。這種戰(zhàn)略融合了……

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Tags-私募股權(quán)

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9月282014

交易型領(lǐng)導者

交易型領(lǐng)導者訴諸下屬的個人利益，營造“施”與“受”的關(guān)系模式。 ……

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Tags-領(lǐng)導者

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9月282014

轉(zhuǎn)型領(lǐng)導者

轉(zhuǎn)型領(lǐng)導者爭取追隨者的信賴與信心，讓自己成為群體的楷模。 ……

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Tags-轉(zhuǎn)型|領(lǐng)導者

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9月282014

先占先贏優(yōu)勢

新創(chuàng)事業(yè)的目標市場強調(diào)重點，結(jié)果高級管理者忍不住投注大量資源，希望以最快的速度搶得先機。這有負面效果……

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9月282014

管理慣性

公司高層為了改變方向而做的努力，常會因成功帶來的慣性而受挫。 ……

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9月282014

顛覆式創(chuàng)新

顛覆式創(chuàng)新常?？梢愿淖冋麄€行業(yè)的格局，似乎憑空創(chuàng)造出廣闊的市場，大量的財富也源源而來。 ……

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Tags-顛覆式創(chuàng)新

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9月282014

消費體驗創(chuàng)新

消費體驗創(chuàng)新是指做一些表面的改善，使現(xiàn)有產(chǎn)品或流程讓消費者的感覺與體驗更好。 ……

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Tags-創(chuàng)新

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9月262014

流程創(chuàng)新

改進現(xiàn)有市場、現(xiàn)有產(chǎn)品的流程，創(chuàng)造更高效率或更好的效益。例如，戴爾公司簡化個人電腦供應鏈與接單系統(tǒng)，……

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9月262014

領(lǐng)導力品牌

不僅要強化個別領(lǐng)導者的領(lǐng)導力，更需注重建立公司針對每個層級的領(lǐng)導力。領(lǐng)導力品牌是企業(yè)創(chuàng)造的一種聲譽，……

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9月262014

解決方案的經(jīng)濟

一個強調(diào)解決問題，并建立長久客戶關(guān)系（而不只是制造和銷售產(chǎn)品）的商業(yè)模式。這種新經(jīng)濟模式，幾乎都能改……

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9月262014

閉環(huán)生產(chǎn)法

在一個模仿大自然設計的閉環(huán)生產(chǎn)體系中，每樣產(chǎn)出若不是以養(yǎng)分的形式無害地回歸生態(tài)系統(tǒng)（就像施肥一樣），……

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9月262014

自然資本主義

生態(tài)系統(tǒng)服務中的“自然資本”，是資本主義最大的一項資本，如果能夠妥善地評估自然資本的價值，那么資本主……

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9月262014

單環(huán)學習

“單環(huán)”的意思是說，目標保持不變，一旦偏離預定軌道，都會被視為缺失，必須矯正。這種單環(huán)程序不需要根據(jù)……

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9月262014

第二軸真空

第一和第三軸業(yè)務，已經(jīng)占據(jù)公司大部分的時間和關(guān)注，使得那些既不屬于長期計劃、也沒納入目前預算年度的計……

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9月262014

企業(yè)官僚體制

社會學家艾文．古德納（Alvin Gouldner）區(qū)分出三種工作環(huán)境：所有成員視規(guī)定如無物的“嘲弄……

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9月262014

排外癥候群

那些認為來自外部的構(gòu)想，不如內(nèi)部產(chǎn)生的構(gòu)想有價值，是對企業(yè)創(chuàng)新殺傷力極大的心態(tài)。 ……

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