主管交代不清怎么辦？
你或許碰過(guò)這種主管──指派工作時(shí)不交代清楚，等你做了之后又嫌?xùn)|嫌西、要你重做，這時(shí)該怎么辦？建議你自……
全文應(yīng)聘前先了解公司文化
在決定是否去某家公司任職時(shí)，記得先多了解該公司的組織文化。你可以問(wèn)問(wèn)與你面談的主管，或了解內(nèi)情的人?！?/p>全文
開(kāi)始你的“離線”生活
你一旦開(kāi)始半夜回電子郵件，或在度假時(shí)仍會(huì)接與公事相關(guān)的電話，就等于表示你「全年無(wú)休」，大家會(huì)希望隨時(shí)……
全文領(lǐng)導(dǎo)者如何改善自我認(rèn)知能力
自我認(rèn)知能力是身為一名領(lǐng)導(dǎo)者的必備技能，也是不斷推升自我發(fā)展的基石。那么，作為個(gè)體的領(lǐng)導(dǎo)人該如何提高……
全文該不該接不合適的工作？
經(jīng)濟(jì)這么不景氣，大家都覺(jué)得拒絕工作機(jī)會(huì)實(shí)在太傻了。當(dāng)然，如果你目前失業(yè)，或許只要有工作你都會(huì)接受。但……
全文如何讓遠(yuǎn)程工作更高效
現(xiàn)在，越來(lái)越多的人選擇在家soho或遠(yuǎn)程工作，這一方面得益于像是即時(shí)通訊等科技的迅猛發(fā)展讓在線面對(duì)面……
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