面試時(shí)不要急著提薪資
你在找工作的過(guò)程中,一開(kāi)始別提到錢(qián),要等到適當(dāng)時(shí)候再提。企業(yè)不會(huì)雇用把金錢(qián)或利益擺在第一位的人,它們……
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全文有些上司不太會(huì)鼓勵(lì)人。但好消息是,你可以激勵(lì)自己達(dá)到目標(biāo),并增進(jìn)本身的技能。但你必須知道,哪些因素在……
全文如果你個(gè)性?xún)?nèi)斂,大概會(huì)有很多人勸你在職場(chǎng)上要勇于表達(dá)自己。可是萬(wàn)一你就不是這種個(gè)性,卻仍必須爭(zhēng)取自己……
全文在公司穩(wěn)定晉升、一路升到最高主管的時(shí)代已不復(fù)存?,F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)人的職位空缺并不夠多,而且員工大多會(huì)換工作與……
全文創(chuàng)造廣大而有效益的人際網(wǎng)絡(luò),可說(shuō)是項(xiàng)成就,但不代表你的工作告一段落。要保持人際網(wǎng)絡(luò)持續(xù)活絡(luò)成長(zhǎng),還得……
全文我們現(xiàn)在大多得同時(shí)忙很多事,公司也期望我們工時(shí)更長(zhǎng)、達(dá)成更多。要對(duì)抗這種超載的狀態(tài),有個(gè)秘方就是創(chuàng)造……
全文假如主管在績(jī)效評(píng)估時(shí)給你的評(píng)語(yǔ)不佳,要從惡劣心情中振作起來(lái)確實(shí)很難。不過(guò)你還是得把憤怒與丟臉的情緒拋……
全文李靜(化名)供職于中關(guān)村的一家互聯(lián)網(wǎng)公司,擔(dān)任信息部門(mén)的經(jīng)理職位,他的上級(jí)是公司的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。在李靜看……
全文Rich Stromback是全球知名的創(chuàng)投家,同時(shí)他自己本人也身兼創(chuàng)業(yè)者的身份。他是當(dāng)之無(wú)愧的“人……
全文我們都認(rèn)為「自我肯定」是個(gè)人成功的基礎(chǔ),但把這一點(diǎn)過(guò)分放大,卻未必是件好事。覺(jué)得自己很厲害的同時(shí),名……
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